Gerente punto de venta - Puente Aranda

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Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Punto de Venta con una trayectoria mínima de 2 años en la administración de tiendas en el modelo de venta directa.

Perfil requerido:

• Formación académica: Tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo, asegurando un liderazgo efectivo y un ambiente laboral positivo. Deseable experiencia en canales de venta directa o multinivel.
• Capacidad para gestionar y optimizar la operación diaria del punto de venta.
• Habilidad para el manejo y análisis de indicadores de gestión (ventas, rotación de productos, NPS etc.).
• Competencias en atención y experiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional y fidelización.
• Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa y operativa de la tienda.

Responsabilidades del cargo:

• Cumplimiento de objetivos comerciales, asegurando el crecimiento y rentabilidad del punto de venta.
• Supervisión y liderazgo del equipo de trabajo, promoviendo el desarrollo del talento y la productividad.
• Control y gestión del inventario, asegurando una adecuada rotación de productos y evitando desabastecimientos.
• Garantizar una experiencia de compra de alto nivel, asegurando estándares de calidad y atención al cliente.

Condiciones laborales:

• Lugar de trabajo: Centro comercial Outlet Factory
• Contrato: Directo con la compañía, termino indefinido.
• Salario: Base salarial + atractivo esquema comisional por cumplimiento de objetivos.